WERKPLEZIER IS GEEN KUNSTJE

Steeds meer organisaties zien het belang van aandacht hebben voor werkgeluk van medewerkers. Tijdens jaargesprekken, ontwikkelgesprekken, reflectiegesprekken, maar ook tussendoor is werkgeluk steeds vaker een thema wat aan bod komt. Ook zijn er organisaties die workshops en coaching aanbieden rondom het thema werkgeluk.

Wat vind ik het mooi al die aandacht voor werkgeluk de laatste tijd!

Maar laten we er wel voor zorgen dat het geen kunstje wordt. Iets wat je af kunt strepen van je lijstje.